합류 여정

부산문화방송의 채용 프로세스를

단계별로 안내해 드립니다.

Process

부산의 내일을 함께 만들

당신의 합류를 응원합니다

1차

서류 심사


2차

실무역량평가

(인성검사 포함)

3차

임원 면접



처우협의



최종 합격


1차 서류 심사

  • 제출된 입사지원서상의 내용과 증빙서류 그리고 지원자격 등을 다각도로 고려하여 평가합니다.
  • 학력, 경력, 어학, 자격증 등 입사지원서 내에 기재한 모든 내용을 증빙할 서류(원본 또는 실물증빙)는 추후 제출해야 합니다.
  • 입사지원서 최종 제출 전에 기재한 내용에 대한 증빙서류 발급 가능 여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 추후 기재하신 내용에 대해 별도의 증빙서류를 제출하지 못하시는 경우 지원서 허위 기재로 판단되어 채용이 취소될 수 있습니다.

2차 실무역량평가

  • 지원자의 업무 역량, 경력 등을 확인하기 위한 과정입니다. 세부 내용은 모집 부문별로 상이하며, 상세 내용은 대상자에 한해 별도 안내해드립니다.

3차 임원 면접

  • 입사지원서에 기재하신 내용을 바탕으로 역량, 경력, 인성 등을 다각도로 검토합니다.  

처우협의

  • 희망 연봉, 경력 등을 검토하여 처우를 협의합니다.

최종 합격

  • 처우 협의가 완료되면 최종 합격하게 되며, 채용 신체 검사를 진행합니다. 세부 내용은 대상자에 한해 별도 안내해드립니다.  

- 채용 신체 검사 결과 결격사유가 발견될 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

- 최종 합격자는 한시 근로 계약을 체결합니다.

- 전형결과, 각 채용 직종별로 당사 소정 기준에 적합한 응시자가 없을 경우 채용자가 없을 수도 있습니다.

- 취업지원대상자 및 장애인은 관계법령에 따라 우대합니다.

- 연락처는 정확하게 기재하여 주시고 채용 절차의 공정화에 관한 법률 등에 따라 구인자가 자발적으로 제출한 원본 서류는 반환 청구 기간에 요청하시면 반환해드립니다. 단, 반환 청구 기간 이후에는 원본 서류를 일괄 파기할 예정입니다. (온라인으로 제출한 서류는 자동으로 파기됩니다.) 

- 최종합격자라도 입사지원서 허위사실 기재 혹은 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소하며, 향후 5년간 본사 입사 시험에 응시자격을 제한합니다.

- 처우 수준은 경력 및 사내 기준에 따라 책정(입사 지원서에 희망연봉 기재)합니다.

- 평가 시에는 반드시 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 이전의 여권 중 택일)을 지참하여 주시기 바랍니다.

- 평가 결과나 기타 안내는 입사지원서에 기재하신 이메일, SMS 등을 통해 실시하오니 오기재가 없도록 반드시 유의바랍니다.

지금의 한 걸음이 내일의 변화를 만듭니다. 

부산문화방송과 함께하세요.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 입사지원서 작성 내용의 수정 또는 삭제 

A. 제출 완료 전의 입사지원서는 수정이 가능하나, 제출 완료 후에는 불가합니다. 입사지원서의 삭제를 원하실 경우 지원서 접수기간에 한해 이메일([email protected])로 성명, 생년월일, 연락처를 기재하시어 연락주시기 바랍니다.  

Q. 제출한 입사지원서 내용의 확인

A. 제출한 입사지원서는 입사지원 기간에는 가능하나 입사지원 이후의 기간에는 조회 불가합니다. 

Q. 자기소개서 기재 항목

A. 입사지원서의 자기소개서에는 지원자의 용모, 키 등의 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속, 형제자매의 학력, 직업, 재산 등은 작성이 불가합니다. 자기소개서에는 본인이 지원하신 직무, 역량 등에 대해 기재해주시기 바랍니다.     

Q. 합격 여부나 기타 안내

A. 합격 여부나 기타 안내의 경우 입사지원서에 기재하신 이메일과 SMS(또는 카카오톡 알림톡) 등을 통해 진행됩니다. 오기재하여 불이익이 없도록 반드시 확인하시고 제출 완료하시기 바랍니다. 오기재로 인한 각종 불이익(전형 불참 등)에 대해 당사에서는 책임을 지지 않습니다.  

Q. 그 외 문의사항 

A. 상기 FAQ 외의 문의사항은 이메일([email protected])로 연락주시기 바랍니다. 문의사항에 대한 회신은 업무시간(평일) 중에만 가능합니다. 문의하시고자 하는 내용이 모집 공고상에 기재되어 있는지 한번 더 확인해주시기 바랍니다.